Старт – 12 сентября!
Как начать получать приглашения на работу в Германии и Европе, даже если вам приходят одни отказы?
Ответ:
зайти на «OSNOVA Карьеры» — за 12 недель до первых приглашений через резюме, LinkedIn и стратегию найма
Главное о программе
«OSNOVA Карьеры»
Менторы и проводники курса
Валентина Васильева
Основатель Nemusli Consult, эксперт по релокации и интеграции в Германии

  • ОПЫТ: 9+ лет в Баварии. Прошла путь от IT-магистратуры в Бамберге до работы в немецком IT и запуска бизнеса.
  • РЕЗУЛЬТАТЫ: С 2018 года агентство Валентины помогло сотням клиентов получить ВНЖ и работу в ФРГ. Основатель крупнейшего международного сообщества OSNOVA.
  • ЭКСПЕРТИЗА: Немецкое законодательство, визовые стратегии, разбор бюрократии (Ausländerbehörde, Agentur für Arbeit).
  • В ПРОЕКТЕ: Пошаговые алгоритмы релокации, юридические нюансы и адаптация на месте.
Юлия Винник
Сертифицированный коуч ICF, эксперт по карьерным переходам

  • ОПЫТ: 12+ лет в глобальных компаниях, работа с клиентами из Европы, Скандинавии и Ближнего Востока (30+ национальностей).
  • РЕЗУЛЬТАТЫ: 400+ коуч-сессий, ментор для 120+ специалистов. Соавтор подкаста “Карьера и Вино”.
  • ЭКСПЕРТИЗА: Поведенческие науки, бизнес-коучинг, методики PCM и NLP.
  • В ПРОЕКТЕ: Психологическая подготовка к переезду, преодоление выгорания и синдрома самозванца при выходе на международный рынок.
Для кого «OSNOVA Карьеры»:
Ищете работу в Германии или других странах Европы?
Поможем разобраться в специфике локального рынка, преодолеть языковой барьер, выстроить системный поиск без хаотичных откликов и успешно адаптироваться на новом месте.
Хотите сменить сферу деятельности, но боитесь потерять в доходе?
Вы узнаете, как правильно презентовать свои сильные стороны, переупаковать прошлый опыт под новую нишу и найти работу мечты быстрее.
Ищете первую серьезную работу или оплачиваемую стажировку?
Научим выгодно выделяться среди конкурентов, правильно составлять резюме даже при минимальном опыте и презентовать себя работодателям.
Уже работаете, но хотите зарабатывать больше?
Поможем добиться повышения в должности, согласовать лучшие условия контракта, повысить свою ценность на рынке и перестать соглашаться на меньшее.
Управляли бизнесом или командами, а теперь хотите строить карьеру по найму в крупных компаниях?
Вы научитесь правильно оцифровывать свой управленческий масштаб и дорого продавать свой опыт на собеседованиях.
Столкнулись с выгоранием, долгим перерывом в работе или отказами?
Поможем провести аудит текущей ситуации, вернуть уверенность, освоить навык поиска работы, который будет кормить вас всю жизнь.
По итогу курса вы научитесь:
Реалии рынка труда в Германии
За счет чего вы получите такой результат?
Подробнее о программе курса
РЫНОК ТРУДА И САМООПРЕДЕЛЕНИЕ
Блок 1
Темы:
  • Реальность рынка труда в Германии и Европе 2026
  • Разрушаем самые распространенные мифы
  • Как думает рекрутер: взгляд изнутри
  • Что такое ATS, и почему это меняет все?
  • Как продавать себя по-немецки?
  • Переносимые навыки: почему это ваш главный актив
  • Как перевести свой опыт на язык европейского рынка
  • Самоанализ
Бонусы:
Результат:
Полное понимание, как устроен рынок в Германии и что работает
  • Гайд по зарплатам в Германии
  • Бесплатные ресурсы для профориентации в Германии
  • Полезные платформы для самостоятельного исследования
  • Шаблон анализа своих навыков
ЯЗЫК КАК ИНСТРУМЕНТ
Блок 2
Темы:
  • Как мыслит соискатель в Германии?
  • Где берут уже сейчас без идеального немецкого
  • Русско- и украиноязычные компании в Германии 
  • Правило достаточного языка и почему это важно
  • Методы, которые работают для взрослых
  • Конкретный план на ближайшие 30 дней
  • Инструменты для быстрого освоения словаря
  • Язык на собеседовании: звучать уверенно
  • Как учить язык при плотном графике
Бонусы:
Результат:
Пошаговый план закрытия языковых барьеров
  • Платформы и ресурсы для изучения немецкого
РЕЗЮМЕ: СТРУКТУРА И СТАНДАРТЫ
Блок 3
Темы:
  • Как работает резюме в Германии: стандарты и отличия от СНГ
  • Главная ошибка на старте
  • Что НУЖНО и НЕ нужно в немецком резюме
  • ATS: как пройти фильтр до рекрутера
  • Как описывать опыт работы
  • Фото и визуальное оформление
  • Адаптация резюме под каждую вакансию по алгоритму
Бонусы:
Результат:
Получишь правила составления идеального резюме
  • Шаблоны резюме под немецкий рынок
  • Список порталов для поиска работы
  • Примеры анонимных хороших резюме
РЕЗЮМЕ: СОДЕРЖАНИЕ И АДАПТАЦИЯ
Блок 4
Темы:
  • Язык результатов: как переписать обязанности в достижения
  • Метод STAR для описания опыта
  • Универсальное правило для сложных ситуаций в резюме
  • Как писать про достижения, если цифр нет?
  • Готовое резюме под разные типы вакансий
Бонусы:
Результат:
Готовое резюме для разных ниш, которые проходит фильтры и алгоритмы
  • Чеклист готового резюме - 20 пунктов перед отправкой
  • 30 примеров переформулировок: от обязанностей к достижениям
СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО
Блок 5
Темы:
  • Три причины почему ваши письма не работают
  • Структура немецкого Anschreiben (сопроводительного)
  • Формула сильного заключения:
  • Алгоритм адаптации письма за 20 минут
  • 10 ошибок, которые убивают письмо
  • Пять вопросов, которые нужно задать себе перед отправкой
  • Использование AI для письма
Бонусы:
Результат:
Напишите сильное сопроводительное, которое в разы увеличит конверсию в приглашение
  • Шаблон Anschreiben 
  • 10 примеров сильных вступлений
LINKEDIN: УПАКОВКА ПРОФИЛЯ
Блок 6
Темы:
  • Почему LinkedIn критически важен в Германии
  • Полная упаковка профиля: от визуала до смыслов
  • Примеры заголовков по сферам
  • Kurzprofil для LinkedIn: важнейший раздел About
  • Структура сильного About
  • Основная часть: что включать
  • Какой должен быть финал: призыв к действию
  • Раздел Experience: зачем ему уделять время
  • Ключевые слова для поиска рекрутеров
  • LinkedIn Premium: нужен или нет
Бонусы:
Результат:
Сильный упакованный профиль, которому начнут прилетать отклики
  • Чеклист упаковки LinkedIn за 30 минут
  • Примеры сильных About на немецком и английском
LINKEDIN: АКТИВНОСТЬ И ВИДИМОСТЬ
Блок 7
Темы:
  • Как работает алгоритм LinkedIn
  • Три уровня активности в LinkedIn
  • Ключевые ошибки ведения профиля
  • Контент, который заметят рекрутеры
  • Структура хорошего поста
  • Комментарии как стратегия
  • Холодные сообщения и нетворкинг через LinkedIn
  • Формула хорошего Ice-breaker
Бонусы:
Результат:
Пошаговый алгоритм раскрутки вашего LinkedIn
  • Банк тем для постов в LinkedIn
  • Формула превращения темы в пост
  • Промпты для ИИ: посты и комментарии в LinkedIn
СТРАТЕГИЯ ПОИСКА И ПСИХОЛОГИЯ НАЙМА
Блок 8
Темы:
  • Как построить стратегию поиска, а не действовать хаотично
  • Сколько откликов реально нужно
  • Где искать: полная карта источников
  • Автоматизация поиска через AI
  • Система отслеживания откликов
  • Психология найма: как не выгореть
  • Что реально помогает при синдроме самозванца
  • Структура инициативного письма
Бонусы:
Результат:
Готовая стратегия успешного найма
  • AI-инструменты и алерты для автоматизации поиска работы
ЧТО ДЕЛАТЬ В СЛОЖНЫХ СИТУАЦИЯХ
Блок 9
Темы:
  • Overqualified: как не пугать рекрутера своим уровнем
  • Возраст 45+ на старте карьеры в Германии: как быть?
  • Пауза в карьере: как объяснить и не оправдываться
  • Смена сферы и или уход из бизнеса в найм
  • Творческие профессии: портфолио дополнительно к резюме
  • Как входить через проект, а не через полноценный найм
  • Ausbildung и дуальное обучение: как искать место
  • Система отслеживания откликов
  • Психология найма: как не выгореть
  • Что реально помогает при синдроме самозванца
  • Структура инициативного письма
Бонусы:
Результат:
Поймешь, как продвигаться на LinkedIn и что точно работает
  • Вопросы рекрутеров в сложных ситуациях и как готовить ответ
НЕТВОРКИНГ КАК ИНСТРУМЕНТ ПОИСКА
Блок 10
Темы:
  • Почему нетворкинг решает больше, чем резюме
  • Карта вашей текущей нетворкинг-сети
  • Нетворкинг через LinkedIn специально под поиск работы
  • Порядок подхода к разным типам контактов
  • Прогрев перед сообщением
  • Живой нетворкинг
  • Где искать живые возможности
  • Elevator pitch: структура
  • Как вести себя если вы интроверт
  • Вопросы для завязывания разговора
Бонусы:
Результат:
Сможешь по максимуму использовать нетворкинг для создания деловых связей
  • Конструктор Elevator Pitch
  • Шаблоны сообщений после мероприятий
ПОДГОТОВКА К СОБЕСЕДОВАНИЮ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА
Блок 11
Темы:
  • Как устроено собеседование в Германии: этапы и форматы
  • Метод STAR на практике: превращаем опыт в уверенные ответы
  • Сложные и провокационные вопросы  и как на них отвечать
  • AI-практика: предсказываем вопросы рекрутера и тренируемся отвечать
  • Видео-собеседование: технические и психологические нюансы
  • Финальный раунд и вопросы, которые задаёте вы
Бонусы:
Результат:
Будешь знать, как вести себя на собеседовании, чтобы после него прилетел оффер
  • Банк из 50+ частых вопросов на собеседованиях в Германии с разбором логики ответа
  • Промпты для AI: тренировка собеседования в диалоговом режиме
  • Чеклист подготовки к собеседованию за 24 часа
ОТ ОФФЕРА ДО ПЕРВОГО ДНЯ НА РАБОТЕ
Блок 12
Темы:
  • Получили оффер: как правильно взять паузу на размышление
  • Переговоры о зарплате: стратегия и конкретные формулировки
  • Проверка трудового договора: на что обратить внимание
  • Испытательный срок (Probezeit): как пройти уверенно
  • Подготовка к первому дню и первой неделе на новой работе
Бонусы:
Результат:
Сможешь чувствовать себя уверенно в первые рабочие недели и поймешь нюансы трудового договора
  • Чеклист проверки трудового договора с пояснениями терминов
  • Гайд "Первые 90 дней": как произвести правильное впечатление и адаптироваться
Больше чем курс:
вы получаете доступ к глобальной экосистеме OSNOVA
Становясь участником программы, вы бесплатно открываете для себя:
от теории до первых офферов/приглашений
Путь учеников курса
Тарифы участия
Выберите один из тарифов и получите полный доступ к курсу уже сейчас
Проблемы с оплатой? Не проходит карта? Сбой в системе? Остались вопросы?
Пишите в службу заботы
Узнать о нас больше
Вопросы и ответы
12 модулей с теоретической частью будут выходить на протяжении 12 недель, то есть 3-ех месяцев. После этого поддержка от куратора и Валентины будет продолжаться еще 2 недели, а после этого будет выпускной. Поэтому курс длится 4 месяца