Кому «OSNOVA Карьеры» поможет выйти на новый уровень?
Ищете работу в Германии или других странах Европы?
Поможем разобраться в специфике локального рынка, преодолеть языковой барьер, выстроить системный поиск без хаотичных откликов и успешно адаптироваться на новом месте.
Хотите сменить сферу деятельности, но боитесь потерять в доходе?
Вы узнаете, как правильно презентовать свои сильные стороны, переупаковать прошлый опыт под новую нишу и найти работу мечты быстрее.
Ищете первую серьезную работу или оплачиваемую стажировку?
Научим выгодно выделяться среди конкурентов, правильно составлять резюме даже при минимальном опыте и презентовать себя работодателям.
Уже работаете, но хотите зарабатывать больше?
Поможем добиться повышения в должности, согласовать лучшие условия контракта, повысить свою ценность на рынке и перестать соглашаться на меньшее.
Управляли бизнесом или командами, а теперь хотите строить карьеру по найму в крупных компаниях?
Вы научитесь правильно оцифровывать свой управленческий масштаб и дорого продавать свой опыт на собеседованиях.
Столкнулись с выгоранием, долгим перерывом в работе или отказами?
Поможем провести аудит текущей ситуации, вернуть уверенность, освоить навык поиска работы, который будет кормить вас всю жизнь.
«Четкий шорт-лист компаний с целевой вилкой зарплаты»
«Проработанный скрипт самопрезентации для 3-этапных европейских интервью (HR, Скрининг, Техническое/Бизнес-интервью)»"
“Навык переговоров, который окупает стоимость курса: как поднять оффер на $5,000->15,000$€ еще до подписания контракта”.
“Оцифрованные софт и хард-скиллы, готовые к презентации”
12 модулей
Пошаговый план вашей карьерной трансформации:
1. Рынок труда и самоопределение.
2. Карьерный скрининг.
3. Резюме: структура и международные стандарты.
4. Резюме: содержание и адаптация.
5. Сопроводительное письмо (Cover Letter).
6. LinkedIn: упаковка профиля.
7. LinkedIn: активность и видимость.
8. Стратегия поиска и психология найма.
9. Особые карьерные ситуации.
10. Нетворкинг как инструмент скрытого рынка.
11. Подготовка к собеседованию.
12. От оффера до адаптации на новом месте.
1. Рынок труда и самоопределение.
Анализ рынка Германии/Европы, востребованные специалисты, выбор личной стратегии поиска.
2. Карьерный скрининг.
Выявление зон роста, определение барьеров в поиске и превращение вашего бэкграунда в конкурентное преимущество.
3. Резюме: структура и международные стандарты.
Создание продающего CV по мировым стандартам, которое мгновенно проходит HR-фильтры.
4. Резюме: содержание и адаптация.
Оцифровка достижений, адаптация резюме под конкретные вакансии и требования роботов-ATS.
5. Сопроводительное письмо (Cover Letter).
Построение убедительных писем, которые заставляют рекрутера открыть ваше резюме.
6. LinkedIn: упаковка профиля.
Превращение страницы в магнит для хедхантеров: настройки приватности, алгоритмы поиска, позиционирование.
7. LinkedIn: активность и видимость.
Стратегия ведения профиля, привлечение прямых предложений от работодателей без рассылки CV.
8. Стратегия поиска и психология найма.
Эффективные каналы откликов, экономия времени, преодоление синдрома самозванца.
9. Особые карьерные ситуации.
Индивидуальные решения для свитчеров, кандидатов с пробелами в стаже и тех, кто переезжает с нуля.
10. Нетворкинг как инструмент скрытого рынка.
Как находить вакансии, которых нет в открытом доступе, через правильные знакомства.
11. Подготовка к собеседованию.
Техники самопрезентации, ответы на каверзные вопросы, прохождение поведенческих и технических интервью.
12. От оффера до адаптации на новом месте.
Торг по зарплате (negotiation), оценка условий контракта, прохождение испытательного срока.
Элементы процесса:
Процесс обучения, доведенный до автоматизма
Ваши менторы и проводники в международную карьеру
Валентина Васильева
Основатель Nemusli Consult, эксперт по релокации и интеграции в Германии
ОПЫТ: 9+ лет в Баварии. Прошла путь от IT-магистратуры в Бамберге до работы в немецком IT и запуска бизнеса.
РЕЗУЛЬТАТЫ: С 2018 года агентство Валентины помогло сотням клиентов получить ВНЖ и работу в ФРГ. Основатель крупнейшего международного сообщества OSNOVA.
12 модулей с теоретической частью будут выходить на протяжении 12 недель, то есть 3-ех месяцев. После этого поддержка от куратора и Валентины будет продолжаться еще 2 недели, а после этого будет выпускной. Поэтому курс длится 4 месяца
К сожалению, нет. Каждый блок выходит строго раз в неделю, и получить к ним доступ раньше никак нельзя
Куратор выборочно проверяет домашки в чате в будние дни на протяжении всего курса
Нет, вы получаете доступ на 3 дня полностью бесплатно. Только после истечения бесплатного периода начнет списываться сумма
Вы получаете доступ к курсу “OSNOVA Карьеры”, а так же доступ ко всей экосистеме OSNOVA
Нет, личных сессий не будет. Все разборы от Валентины и карьерного коуча Юлии будут проходить в групповых zoom конференциях. Кураторы проводят разборы домашек только в чате
Вся информация с курса применима к любой стране Европы
Чтобы внедрить все знания, пройти все домашки и посетить все разборы, вам потребуется около 6-10 часов в неделю